Jämställdhet
Örebro kommun ska vara en jämställd kommun med utgångspunkt i de nationella målen för jämställdhetspolitiken: kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. I Örebro kommun finns en politisk jämställdhetsdelegation som samordnar jämställdhetsfrågorna i Örebro kommun.
Deklaration för jämställdhet
Kommunen arbetar med jämställdhetsintegrering. Kommunen har åtagit sig att arbeta med jämställdhet inom verksamhetens olika områden genom undertecknandet av CEMR:s "Europeisk deklaration för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå" (pdf, 763.6 kB). (CEMR, Council of European Municipalities and Regions, är de europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation.) I deklarationen kan du se de olika områden som kommunen förbundit sig att arbeta med jämställdhet och vad var och ett av dem innebär.
Exempel på områden:
- Den politiska rollen
- Arbetsgivarrollen
- Upphandling av varor och tjänster
- Rollen som tjänsteleverantör (utbildning, hälsa, social omsorg, barnomsorg, bostäder, könsrelaterat våld, säkerhet och trygghet m.m.)
Principer
De principer som ligger till grund för alla åtaganden utgår från:
- Jämställdhet är en grundläggande rättighet.
- För att jämställdhet ska garanteras måste flerfaldig diskriminering och andra missgynnanden bekämpas.
- Ett representativt deltagande av kvinnor och män i beslutsprocessen är en förutsättning för ett demokratiskt samhälle.
- Att avskaffa stereotypa uppfattningar om kön är avgörande för att uppnå jämställdhet.
Jämställdhetsdelegation
Sedan 2007 har Örebro kommun en politisk jämställdhetsdelegation. Det långsiktiga målet för delegationen är att fokusera jämställdhetsarbetet på alla nivåer i organisationen.
Modellkommun för jämställdhetsarbete
2015 utsågs Örebro kommun till modellkommun för jämställdhetsintegrering av Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Kommunen blev utvald på grund av sitt systematiska arbete med att integrera jämställdhetsperspektivet i alla verksamheter och beslut. Genom att vara modellkommun har Örebro varit med och utvecklat en metod för lärande och förbättringsarbete genom systematiska jämförelser. Läs mer om metoden på SKL:s webbplats.
Jämställdhetspriset
Tack för ditt svar!
Tänk på att inte skicka in personuppgifter. Om du vill ha svar på en fråga kan du istället skicka in en synpunkt via ”synpunkter och felanmälan”.
Om du skickar in personuppgifter via detta formulär hanteras uppgifterna av webbredaktionen och kan eventuellt lämnas vidare till annan verksamhet inom Örebro kommun i syfte att förbättra vår service.
Här hittar du mer information om hur vi hanterar personuppgifter.
