Jämställdhetsdelegationen

Delegationen ska

• verka för ett jämställt Örebro kommun genom att initiera, bevaka, driva på och stimulera ett aktivt jämställdhetsarbete.
  
• verka för att CEMR:s europeiska jämställdhetsdeklarations principer och artiklar integreras i allt beslutsfattande, all planering och allt utförande i alla verksamhetsområden, nämnder, förvaltningar och bolag – från politiskt beslut till effekt för medborgaren. (CEMR, Council of European Municipalities and Regions, är de europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation.)
  
• följa upp och utvärdera att ett medvetet och systematiskt jämställdhetsarbete bedrivs kontinuerligt inom programområdena, de enskilda nämnderna och förvaltningarna.
  
• bedriva omvärldsbevakning, erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning.

Delegationen ska hantera frågor som gäller diskrimineringsgrunden kön inom ramen för diskrimineringslagstiftningen. Delegationen har ett särskilt utvecklingsansvar för kommunens jämställdhets- och ickediskrimineringsplan och ska

• utveckla kommunens antidiskrimineringsarbete.
  
• följa upp och utvärdera hur kommunens jämställdhets- och ickediskrimineringsplan förverkligas i organisationen.

Delegationens ledamöter

Murad Artin (V), ordförande
Fisun Yavas (S)
Sara Maxe (KD)
Lars Johansson (C)
Eva Leitzler (M)
Helena Ståhl (SD)
Sara Richert (MP)
Ulrica Solver-Gustavsson (L)

Tjänstemannastöd

Mia Stålgren Patiño, Kommunikation och samhällsutveckling, Kommuntyrelseförvaltningen

Maria Cederskär, HR och ekonomi, Kommunstyrelseförvaltningen

Sekreterare

Linn Björkstrand, Kansli och demokratistöd, Kommuntyrelseförvaltningen

26 januari

2 mars

27 april

25 maj

31 augusti

26 oktober

30 november