Gå till innehåll
VIKTIG INFORMATION:
Vad kommunen gör och vad du själv kan göra för att begränsa smitt­spridningen av corona­viruset
Från den 3 november gäller lokala allmänna råd i Örebro län.
MER INFORMATION

På orebro.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies.

Vad är cookies? Jag förstår

Meny

Kontakta oss
Lyssna
Dela

Jämställdhetsdelegationen

Jämställdhetsdelegationen är en delegation under Kommunstyrelsen och samordnar jämställdhetsfrågorna i Örebro kommun. Delegationen ska utveckla arbetet för jämställdhet ur ett medborgar-, brukar- och arbetsgivarperspektiv.

Delegationen ska vara en pådrivande aktör i jämställdhetsarbetet, inom den egna organisationen, men också i kommunen och regionen i stort. Delegationens arbetssätt ska vara processinriktat och framåtsyftande.

Delegationen ska

  • verka för ett jämställt Örebro kommun genom att initiera, bevaka, driva på och stimulera ett aktivt jämställdhetsarbete.
  • verka för att CEMR:s europeiska jämställdhetsdeklarations principer och artiklar integreras i allt beslutsfattande, all planering och allt utförande i alla verksamhetsområden, nämnder, förvaltningar och bolag – från politiskt beslut till effekt för medborgaren. (CEMR, Council of European Municipalities and Regions, är de europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation.)
  • följa upp och utvärdera att ett medvetet och systematiskt jämställdhetsarbete bedrivs kontinuerligt inom programområdena, de enskilda nämnderna och förvaltningarna.
  • bedriva omvärldsbevakning, erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning.

Delegationen ska hantera frågor som gäller diskrimineringsgrunden kön inom ramen för diskrimineringslagstiftningen. Delegationen har ett särskilt utvecklingsansvar för kommunens jämställdhets- och ickediskrimineringsplan och ska

  • utveckla kommunens antidiskrimineringsarbete.
  • följa upp och utvärdera hur kommunens jämställdhets- och ickediskrimineringsplan förverkligas i organisationen.

Delegationens ledamöter

Murad Artin, ordförande (V)

Fisun Yavas, vice ordförande (S)

Anabel Falkenström (C)

Sara Maxe (KD)

Eva Leitzler (M)

Stina Ståhl (MP)

Magnus Riseby (L)

Helena Ståhl (SD)

Peter Springare (ÖrP)

Tjänstemannastöd

Mia Patiño Stålgren, strategisk planerare inriktning jämställdhet

Datum 2020

24 januari

6 mars

17 april

12 juni

28 augusti

2 oktober

6 november

11 december

Protokoll

2019–2020

2017–2018

Mer information

Så arbetar vi med jämställdhet.

Jämställdhetspriset

Information om kommunens jämställdhetspris.

Senast uppdaterad: 15 september 2020

Publicerad: 5 juli 2016

Hade du nytta av innehållet på den här sidan?
Nej
Ja

Tack för ditt svar!

Du måste skriva in dina synpunkter för att kunna skicka meddelandet

Tänk på att inte skicka in personuppgifter. Om du vill ha svar på en fråga kan du istället skicka in en synpunkt via ”synpunkter och felanmälan”.

Om du skickar in personuppgifter via detta formulär hanteras uppgifterna av webbredaktionen och kan eventuellt lämnas vidare till annan verksamhet inom Örebro kommun i syfte att förbättra vår service.

Här hittar du mer information om hur vi hanterar personuppgifter.

Tack för ditt svar!

Följ oss:

Kontakta $sitenamn

Kontakta Örebro kommuns servicecenter

Telefon: 019-21 10 00 

Öppettider: Måndag–fredag kl. 8–16.30

Besöksadress: Drottninggatan 5

Öppettider: Måndag–fredag kl. 10–16.30

Teckenspråk: servicecenter@t-meeting.se

Kontaktperson

Politiskt ansvar