Jämställdhetspriset
Örebro kommun delar varje år ut ett jämställdhetspris för att uppmärksamma en verksamhet eller person som i sitt arbete bidragit till en varaktig jämställdhet mellan kvinnor och män, flickor och pojkar.
Priset ska lyfta fram goda exempel som kan inspirera andra och på så sätt förbättra jämställdhetsarbetet inom Örebro kommun.
Ansökan kan gälla Örebro kommuns interna jämställdhetsarbete men även aktiviteter som riktar sig mot kommunens invånare.
Vinnare av Jämställdhetspriset 2024
Monica Ström.
Motivering
Monica Ström har som arbetskonsulent och under sin karriär i Örebro kommun på Arbetsmarknadsenheten gjort en insats för jämställdheten och för att motverka mäns våld mot kvinnor. Genom sitt engagemang har hon inte bara höjt medvetenheten kring dessa viktiga frågor, hon arbetar även för att utveckla hållbara och långsiktiga rutiner och handlingsplaner som hela verksamheten kan arbeta utifrån.
Monicas insats har inte bara stärkt arbetsplatsens förmåga att hantera komplexa frågor om våld och jämställdhet, utan också bidragit till en tryggare och mer rättvis samhällsstruktur för de mest utsatta. Hennes engagemang för mänskliga rättigheter och hennes oförtrutna arbete för ett liv fritt från våld och förtryck gör henne till en förebild för hela kommunen.
Jämställdhetsprisets hedersomnämnande 2024
Hyresredovisningsgruppen, ÖBO.
Motivering
Hyresredovisningsgruppen på Örebrobostäder har under flera år aktivt arbetat för
att minska antalet vräkningar, med särskilt fokus på barnfamiljer. Genom proaktiva
och tidiga insatser har gruppen bidragit till att reducera antalet vräkningar och 2023
utfördes endast två vräkningar. I synnerhet har arbetet haft en tydlig positiv effekt
för ensamstående mammor med barn, där skyddsnätet ofta är skörare och mer
utsatt. Örebrobostäder har inte haft några vräkningar involverande barnfamiljer på
flera år.
Genom att förebygga vräkningar säkerställer gruppen stabila boendeförhållanden,
vilket skapar bättre förutsättningar för en mer jämställd, jämlik och trygg framtid för
alla, särskilt för de mest utsatta. Deras arbete har haft en stark jämställdhetseffekt
och bidragit till att stärka det sociala skyddsnätet i Örebro kommun.
Vad består priset av?
Vinnaren får ett diplom och 10 000 kronor att använda för fortsatt jämställdhetsarbete och kompetensutveckling.
Jury
Juryn består av Kommunstyrelsens Jämställdhetsdelegationen i Örebro kommun. Jämställdhetsdelegationen välkomnar olika typer av nomineringar och ser positivt på mångfald, nytänkande och hållbarhet.
Bedömning
Ansökningarna bedöms utifrån huruvida de bidrar till en hållbar jämställdhet mellan kvinnor och män, pojkar och flickor, inspirerar andra samt visar på engagemang för frågan.
Har du frågor?
Kontakta Servicecenter om du har frågor om priset eller hur du ansöker.
Tack för ditt svar!
Berätta gärna vad vi kan göra bättre på den här sidan för att förbättra webbplatsen! Vi har ingen möjlighet att svara, men dina synpunkter är värdefulla för oss. Tänk på att inte skicka in personuppgifter. Om du vill ha svar på en fråga kan du istället använda formuläret ”Lämna en synpunkt”.
Om du ändå skickar in personuppgifter via detta formulär hanteras uppgifterna av Kommunstyrelsen och kan eventuellt lämnas vidare till annan verksamhet inom Örebro kommun i syfte att förbättra vår service.
Här hittar du mer information om hur vi hanterar personuppgifter.
Tack för ditt svar!
Du har nu hjälpt oss att förbättra orebro.se