Gå till innehåll

För dig som är avlösare

Här finns information för dig som är avlösare.

Att vara avlösare

Vissa personer med funktionsvariation kan få stöd och service enligt LSS, Lagen om Stöd och Service till vissa funktionsnedsatta. De som får stödet tillhör någon av de personkretsar som lagen anger – om de behöver det för sin livsföring.

Avlösning i hemmet innebär att anhöriga eller familjehemsföräldrar kan beviljas insatsen för att få avlastning och för att kunna genomföra aktiviteter på egen hand. Servicen ges med hemmet som utgångspunkt, men avlösaren får lämna hemmet tillsammans med personen för att gå på promenad, till lekplatsen och liknande.

Avlösarens uppgift är omvårdnad av den person som har funktionsvariation. Det ingår inte att sköta andra barn i familjen, sköta hushållsuppgifter eller att hämta och lämna barn på förskola eller skola.

  • Enligt Örebro kommuns policy får anställda inte vara alkohol- eller drogpåverkade i kontakt med servicemottagare.
  • Alla timmar som avlösaren tillbringar med den funktionsnedsatte räknas.
  • Avlösarservice kan erbjudas som regelbunden insats men också vid akuta behov.
  • Som avlösare är du PAN-anställd. Anställningen är pensionsgrundande men ger inga LAS-dagar. Arbetstiden styrs av antal beviljade timmar och den enskildes behov.
  • Natt kan förekomma.
  • Uppdraget avslutas då avlösaruppdraget upphör eller då arbetsgivaren har särskilda skäl. Uppsägningstiden löper på en månad.
  • Örebro kommun drar skatt på sidoinkomst.
  • Som avlösare har du tystnadsplikt.

Lägg in tider i Medvind

Glöm inte att lägga in föregående månads tider i Medvind, senast den 5:e varje månad. Tänk även på att byta lösenord var tredje månad i Medvind.

Byta lösenord

Lösenordsåterställning för Microsoft Online

Regler om dygnsvila

Skärpning av reglerna för 11-timmars dygnsvila för ledsagare och avlösare Pdf, 245.6 kB.

Försäkring och lön

Försäkringsbesked kollektiv olycksfallsförsäkring Pdf, 94 kB.

Utbetalning av lön från Örebro kommun via Swedbank Pdf, 87.2 kB.

Så här kan du som uppdragstagare på LSS fritid se dina lönebesked

Obekväm arbetstid 2023 Pdf, 123.7 kB.

Friskvårdsbidrag

Som medarbetare har du möjlighet att få ett bidrag på upp till 1 300 kr per år till friskvård och motion. För att ta del av friskvårdsbidraget använder du ePassis förmånsportal som både finns på webben och som app.

Från och med 2023 får även medarbetare som arbetar på timmar sitt friskvårdsbidrag via ePassi.

Hur stort bidrag du får baseras på hur många av årets månader du har arbetat. Friskvårdsbidraget delas ut med en tolftedel av 1 300 kr (ca 108 kr) för varje månad du har arbetat. Du tilldelas ca 108 kr om du har arbetat ett pass eller mer den månaden.

Bidraget finns tillgängligt på ditt konto i ePassi i samband med att du får din lön, månaden efter att du arbetade.

Exempel: Om du arbetade i december får du 108 kr i ePassi i slutet av januari. Om du arbetade i januari får du ytterligare 108 kr i ePassi i slutet av februari.

Det bidrag du har fått under året måste användas innan 31 december samma år, annars börjar det om på 0 kr igen.

Om du inte har fått lön på tre månader stängs ditt konto av och du har inte tillgång till ditt friskvårdsbidrag längre. Om du börjar arbeta igen innan december samma år finns ditt friskvårdsbidrag kvar.

Medarbetare med skyddade personuppgifter i Personec finns inte i ePassi.

Detta kan du använda friskvårdsbidraget till

Du kan använda bidraget till sådant som enligt Skatte­verkets regler är "motion och friskvård av enklare slag och mindre värde". Till detta räknas motions­aktiviteter som till exempel styrke­träning, spinning, simning, motions­dans, racket­sporter och lag­sporter. Du kan även använda bidraget till exempel yoga, massage, golf, ridning och utförs­åkning.

Du kan också använda det till kostrådgivning och rådgivning i samband med rökavvänjning. Appar och webbtjänster för registrering av promenad– och löprundor, kost­registrering, puls­mätning och vikt­minskning är godkända.

För aktiviteter utan inslag av motion, exempelvis massage, får aktiviteten kosta maximalt 1 000 kr per tillfälle för att det ska vara av mindre värde och skattefritt.

Fullständig lista över godkända friskvårdsaktiviteter finns här.

Detta kan du inte använda friskvårdsbidraget till

Du kan inte använda friskvårds­bidraget till utrustning som skor, kläder eller redskap, inte heller för medlems­avgifter, teorikurser, diplom, hälsovård, sjukvård, skönhetsvård eller entré­avgifter till exempelvis idrotts­evenemang.

Medarbetare med skyddade personuppgifter finns inte i ePassi.

Gör ditt köp hos friskvårdsleverantören och spara kvittot. Fyll sedan i blanketten: Friskvårdsbidrag för medarbetare med skyddade personuppgifter Docx, 44.1 kB. och skicka tillsammans med originalkvitto via post till:

Enhetschef på HR Lön
Box 30060
701 35 Örebro.

Digitala kvitton kan skickas tillsammans med blanketten till skyddade_personuppgifter.hr-Lon@orebro.se via Säker kommunikation.

Bidraget betalas ut retroaktivt via lönen.

Till den gemensamma uppdragstagarsidan

För dig som jobbar som uppdragstagare inom LSS fritid.

Senast uppdaterad:

Publicerad: