Feriepraktik 2017

Måste jag vara 15 år för att få söka?

Du måste fylla 15 år senast den 1 augusti 2017 och gå ut åk 9 till sommaren, för att kunna söka. Det är av arbetsrättsliga skäl.

Kan jag söka om jag fyller 18 år under året?

Du kan söka om du fyller 18 år tidigast den 1 juni. Om du fyller 18 år före den 1 juni kan du tyvärr inte söka. Du som är 18 år har möjlighet att söka reguljära sommarjobb. De flesta arbetsgivare söker personer som är 18 år till sina sommarjobb.

Jag skrev fel i ansökan. Kan jag ändra själv?

Ja du kan ändra själv, genom att logga in på "mina sidor". Inloggningsuppgifter finns i bekräftelsemailet du fick när du registrerade din ansökan. Har du frågor kontaktar du Servicecenter 019-21 10 00.

Kan jag byta arbetsplats eller tidsperiod?

Det kan gå att ordna, men är inget som vi garanterar. Kontakta Servicecenter 019-21 10 00

Är alla sökanden garanterade feriepraktik?

Örebro kan anställa 1 800 ungdomar i år, men det är många fler som brukar söka. Det innebär att vi tyvärr inte kan garantera feriepraktik. Du som tidigare inte har haft feriepraktik genom kommunen är prioriterad. Ju mer flexibel du är med vilka veckor du kan arbeta och ju fler önskemål du anger ju större chans att du får jobb.

Kan jag hitta en egen praktikplats?

Nej, du kan bara få praktikplats på arbetsställen som redan finns registrerade hos oss.

Varför får man välja tidsperiod och arbetsplats, men får andra förslag?

Om det finns för många sökanden till en viss arbetsplats och tidsperiod måste vi ge andra erbjudanden. Arbetsplatserna har begränsningar när det kommer till hur många sommarjobbare de kan ta emot samtidigt.

Behöver jag gå med i facket?

Nej, du behöver inte gå med i facket. Om du har frågor kan du kontakta LO:s hjälptelefon för sommarjobbande ungdomar, 020-56 00 56.

Måste jag ha utdrag från belastningsregistret?

Det kommer att vara markerat på anställningsformuläret om det krävs.

Hur skaffar jag utdrag ur belastningsregistret?

Det kan du göra på Polisens webbplats.

Hur vet jag att ni har mottagit min ansökan?

Du får alltid ett bekräftelsemejl till din e-post när du har registrerat din ansökan. Har du inte fått något bekräfteslemejl kontaktar du Servicecenter på 019-21 10 00.

Hur lång arbetsdag har jag?

Grunden är 8 timmars arbetstid, men det kan variera beroende på vilken arbetsplats du är på. Tänk på att lunchen inte räknas in i arbetstiden. Om man räknar med lunchen kan det bli nio timmar som du ska vara på plats.

Hur fungerar det med raster?

Du har rätt till en halvtimmes lunchrast. På vissa arbetsplatser är lunchrasten längre. Lunchrasten ligger utanför arbetstid och är obetald. Om du ska jobba åtta timmar och har en halvtimmes lunchrast blir det alltså åtta och en halv timme om du lägger ihop det.

Vad får man i lön?

Lönen är 65 kr per timme. Vid oregelbunden arbetstid dvs. efter kl. 19 på vardagar samt arbete på lördag/söndag och helgdagar (midsommarafton) utbetalas ob-tillägg med 7 kr/tim. Observera att du maximalt får arbeta totalt 35 ob-timmar under hela din praktikperiod.

När betalas lönen ut?

Lönen betalas ut månaden efter utfört arbete. Om du jobbar i juni får du lön i juli.

Arbetstiden ska rapporteras in på en enda rapport, även om arbetstiden sträcker sig över två månader.

Hur jobbar jag på midsommarafton?

Praktikperioden är en till tre veckor (normalt tre) och maximalt 120 timmar. Om verksamheten är öppen och behov finns kan du få jobba på midsommarafton, dock längst sex timmar. Jobbar du på midsommarafton räknas det som en helgdag och du kommer då att få ob-tilläg på 7 kr/tim. Om verksamheten inte har behov av feriepraktikanter på midsommarafton kommer du att vara ledig. Du får då inte betalt för den dagen eftersom du bara får betalt för de timmar som du arbetar.

Måste jag betala skatt?

Om du kommer att tjäna mindre än 18 951 kr kr under 2017 behöver du inte betala någon skatt, förutsatt att du är bosatt i Sverige hela året. När du skriver anställningsavtal får du intyga det skriftligt och då kommer ingen skatt att dras från din lön. Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag

Hur skattejämkar jag?

Om du kommer att tjäna 18 951 kr eller mer, men inte jobbar hela året kan du ansöka om skattejämkning hos Skatteverket.

Förutsättningar för rätt till sjuklön

Är den avtalade anställningstiden kortare än en månad har du rätt till sjuklön endast om du påbörjat anställningen och därefter varit anställd fjorton kalenderdagar i följd. Dag då du varit frånvarande utan giltigt skäl medräknas inte.

Det innebär att ni som feriepraktikanter har rätt till sjuklön under den sista veckan som ni arbetar, med en karensdag (den första dagen då man behöver avstå från arbete eller inte kan vara arbetssökande på grund av sjukdom är en karensdag. Det innebär att man inte får någon ersättning den dagen).

Checklista feriepraktikant (pdf, 88.6 kB)
Utbetalning av lön och tjänstgöringsrapport (pdf, 79 kB)

Tjänstgöringsrapport för feriepraktiken (pdf, 113.5 kB)

Tjänstgöringsrapport för feriepraktiken (doc, 73.5 kB)

Swedbank - Uppgifter för konto för lön (pdf, 199.2 kB)

Skatteverket - Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag (pdf, 108 kB)

Polisen – för utdrag ur belastningsregistret till dig som erbjuds plats inom barnomsorg.

Polisen – för utdrag ur belastningsregistret till dig som erbjuds jobb med barn och ungdomar med funktionsnedsättning

Varför har jag inte fått besked?

Vi jobbar med att leta nya platser under hela våren. Du som har fått sommarjobb får besked under vecka 21.
En del ungdomar tackar nej till föreslagen praktikplats. Dessa platser erbjuds direkt till andra sökanden. Vi kan också få in fler platser. Det här betyder att en del sökanden får besked senare. Du som inte är aktuell för jobb får också besked något senare, eftersom vi väntar in återbuden innan vi meddelar dig.

Med hur kort varsel kan jag få besked?

Majoriteten av våra sökanden får besked vecka 21. Du kan bli kontaktad av oss och bli erbjuden jobb med kort varsel om vi får ett återbud eller hittar en ny plats.