Ett år med Kompetensnavet: 1 800 medarbetare inom vård och omsorg har stärkt sin kompetens

Kompetensnavet är länets största kompetenslyft inom vård och omsorg, för och av regionens alla kommuner. Ett år efter projektets start har 1 800 medarbetare stärkt sin kompetens och skapat större trygghet och kvalitet i mötet med medborgarna.

Kompetensförsörjning inom vård och omsorg är en av vår tids största utmaningar. För att bättre möta de utmaningarna och stå rustade inför framtiden startade under 2025 satsningen Kompetensnavet.

Projektet drivs gemensamt av länets tolv kommuner och medfinansieras av Europeiska socialfonden. Under projektets första år har hela 1 800 medarbetare från kommunerna fått möjlighet gå utbildningar, vilket lett till en större trygghet i yrkesrollen, stärkt yrkeskompetens och bättre kvalitet i mötet med våra medborgare.

Kompetensnavet är en mobil verksamhet som reser ut till arbetsplatser i länet och utbildar både baspersonal och legitimerad personal inom vård och omsorg. Mobiliteten gör kurserna tillgängliga även för mindre kommuner, vilket är en förklaring till det stora genomslaget.

Redan första året har projektet:

• erbjudit tio olika kurser skräddarsydda efter kommunernas behov
  
• utbildat över 1 800 unika deltagare, varav 87 % upplever att utbildningen gjort dem bättre i sitt arbete
  
• stärkt personalens trygghet i att använda nya kunskaper – med ett resultat på 4,6 av 5 i deltagarenkäterna
  
• etablerat en länsgemensam utbildningsorganisation med 20 utbildningsledare
  
• säkerställt ökad tillgänglighet genom språkstöd och anpassat material.

Projektet pågår till sommaren 2027 och ska stärka kompetensen hos medarbetare inom vård och omsorg, bidra till ökad jämställdhet, förbättrad samverkan och säkerställa tillgängliga utbildningsinsatser för både kvinnor och män.