Nära vård – vi skapar hälsa tillsammans!
Just nu befinner sig länets kommuner och Region Örebro län på en gemensam resa med destination Nära vård. Omställningen till Nära vård berör och kommer att göra skillnad för alla Sveriges invånare och hjälpa oss att möta välfärdens utmaningar.

Omställningen innebär att vi samskapar med invånare och flyttar fokus till att arbeta personcentrerat, sammanhållet, förebyggande och hälsofrämjande. Det handlar med andra ord om att vi behöver skapa hälsa tillsammans.
Titta gärna på filmen nedan som kort förklarar hur vi i Örebro län tänker kring omställningen.
Varför behövs omställningen?
God hälsa och välbefinnande är en förutsättning för att klara skolan, arbeta, leva självständigt, ha livskvalitet och bidra till samhällets utveckling. Hälsoläget och förutsättningarna för att må bra är dock ojämlikt fördelade i befolkningen, och skillnaderna ökar. Samtidigt har vi större kunskaper om att mycket går att förebygga, både ohälsa och stora folksjukdomar. Att erbjuda hälsofrämjande råd och stöd tidigt, både generellt och individuellt, leder mot en mer jämlik hälsa.
Vad är Nära vård?
Nära vård handlar om att ändra förhållningssätt och arbetssätt inom välfärden. Vi behöver öka vårt fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser i stället för som idag fokusera på sjukdom och vård. Kärnan är ett personcentrerat förhållningssätt som utgår från individen – att ställa frågan ”vad är viktigt för dig”? i stället för att fråga ”vad är ditt problem?”.
Hur arbetar vi i Örebro län med omställningen?
Målbild
På länsövergripande nivå finns en målbild framtagen som visar vad vi i Örebro län valt att fokusera vårt omställningsarbete på. Målbilden är uppdelad i målområden som utgår från utifrån tre perspektiv: vad invånaren ska uppleva, vad medarbetare ska uppleva och hur vi samarbetar när målen är uppnådda. Det finns också fem värdeord som ska prägla omställningen: tillit, samverkan, ansvar, personcentrering och hälsofrämjande.
Gemensam målbild för Nära vård. pdf, 231.1 kB.
Färdplan
Utifrån målbilden har det tagits fram en länsgemensam färdplan med prioriterade aktiviteter. Färdplanen är vår strategi för att nå målbilden.
Färdplan för omställning till nära vård i Örebro län. pdf, 844.1 kB.
Mer information om arbetet i Örebro län
Läs mer om omställningen till Nära vård på Region Örebro läns webbplats.
Vad pågår i Örebro kommun?
Omställningen till Nära vård kommer att beröra alla delar av våra verksamheter inom välfärdsområdet, på olika sätt.
Det finns inget färdigt ”recept”, inga färdiga rutiner eller riktlinjer, mycket handlar om att skifta fokus och hitta nya arbetssätt. Det är allas vårt ansvar att titta på sin egen verksamhet och ställa sig frågorna "var befinner vi oss idag?", "var har vi våra utvecklingsområden?" och "vad är viktigast för oss att ta itu med först?". Det handlar om både små och stora förändringar och ett omställningsarbete som kommer pågå under lång tid, där alla måste göra sin del.
Ta del av presentationen nedan som ger dig grundläggande information om det nationella omställningsarbetet till Nära vård. Du kan välja att se filmen med undertext.
Stöd i omställningsarbetet
Inspirationsföreläsningar
Här kan du ta del av våra inspelade föreläsningar.
När omställningen till Nära vård påbörjades i Örebro län år 2021 blev det tydligt att målen för båda dessa utvecklingsarbeten är desamma. Därför är Rehabiliterande arbetssätt nu en del av omställningen till Nära vård, med fokus på hur Örebro kommun arbetar för att ställa om våra verksamheters arbetssätt och förhållningssätt, så att vi kan möta andra aktörer i samverkan.
I filmen nedan berättar vi om Rehabiliterande arbetssätt och hur det hänger ihop med omställningen till Nära vård. Du kan välja att se filmen med undertext.
Strategi, planer och rapporter om Rehabiliterande arbetssätt
Plan för breddutveckling av rehabiliterande arbetssätt pdf, 357.9 kB.
Strategi för införande av rehabiliterande arbetssätt pdf, 555.3 kB.
Slutrapport
Slutrapport från test- och utvecklingsfas ht-21 pdf, 944.4 kB.
Slutrapporter från delprojekten
Slutrapport från projektet som tagit fram förslag på kommunens modell pdf, 382.7 kB.
Slutrapport från projektet organisation och medarbetare pdf, 483.2 kB.
Slutrapport från projektet styrsystem och systematisk uppföljning pdf, 1.8 MB.
Slutrapport från projektet välfärdsteknik, verksamhetssystem och dokumentation pdf, 684 kB.
Kontakt
Vill du ha mer information eller önskar du stöd i omställningsarbetet?
Välkommen att kontakta processledarna för Nära vård, naravard@orebro.se eller 019‑21 10 00.
Tack för ditt svar!
Berätta gärna vad vi kan göra bättre på den här sidan för att förbättra webbplatsen! Vi har ingen möjlighet att svara, men dina synpunkter är värdefulla för oss. Tänk på att inte skicka in personuppgifter. Om du vill ha svar på en fråga kan du istället använda formuläret ”Lämna en synpunkt”.
Om du ändå skickar in personuppgifter via detta formulär hanteras uppgifterna av Kommunstyrelsen och kan eventuellt lämnas vidare till annan verksamhet inom Örebro kommun i syfte att förbättra vår service.
Här hittar du mer information om hur vi hanterar personuppgifter.
Tack för ditt svar!
Du har nu hjälpt oss att förbättra orebro.se

